企业文化的六大核心价值观
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追求价值
以客户的价值观为导向，以客户满意度作评价标准。瞄准业界最佳，以远大的目标规划产品的战略发展，立足现实，孜孜不倦的追求、一点一滴地实现。
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员工价值
机会、人才和产品是公司成长的主要牵引力。这三种力量之间存在着相互作用。机会牵引人才，人才牵引产品，产品牵引更多更大的机会，员工在企业成长圈中处于重要的主动位置。
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精神价值
君子取之以道，小人趋之以利。以诚信利他为精神基准，建立起一个强大的队伍的，凭自己的实践获得更多合作机会。
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利益分配
尼迪亚主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体。努力探索按业务要素分配的内部动力机制。我们决不让雷锋吃亏，奉献者定当得到合理的回报。
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文化建设
资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。一切产品都是人类智慧创造的。精神是可以转化为物质的，物质文明有利于巩固精神文明。
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社会责任
知识、管理、奋斗精神是诚程创造财富的重要资源，同时也是回馈社会的源动力，尼迪亚旨在以服务门窗需求业主为目的，建立强大的社会公益活动体系，全心全意服务社会。
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